Programa de trabajo 2010-2014

Querida y querido estudiante:

Hoy tenemos la oportunidad de cambiar lo que no te gusta, por ejemplo: el acoso de estos personajes que no tienen nada que hacer en nuestra escuela, regresemos a la armonía.

¡¡¡Tu decides!!! unete a la campaña por el cambio de Maribel Sepulveda...Contigo, conmigo y con ella...¡¡¡LO LOGRAREMOS!!!

MENSAJE DE LA MAESTRA MARIBEL SEPULVEDA:

Hola amiga y amigo estudiante y maestro le hablo como un ser humano que tiene la grandeza de ayudar y de salir adelante, este 25 de mayo del presente año te imvito a que ejerzas tu voto, lleguemos juntos a la dirección, luchemos por una dirección con transparencia, equidad, respeto y con compromisos hacia ustedes.

Hagamos la diferencia, luchemos por nuestros derechos e igualdades, luchemos por no más amenazas, por no más favoritismo, por no más acosos, por que somos un equipo, no más de lo mismo, juntos salgamos adelante y triunfemos.

Por eso este 25 de mayo te pido que me apoyes con tu voto

Tu amiga: Maribel Sepulveda Covarrubias

Siguenos, mandanos tus comentarios y sugerencias a:
maribelsepulvedacovarrubias@hotmail.com

"Calidad, Competivilidad y Profesionalismo en Enfermería"

Compromisos con los estudiantes

1. Impulsar el modulo de atencion a la salud del estudiante física y mental




2. Fortalecer el programa de tutorias que impacte en:

• Elevar la calidad educativa de los estudiantes
  
• Disminuir la tasa de reprobación
  
• Incrmentar el numero de alumnos que concluyan sus estudios

3. Impulsar la movilidad estudiantili de manera equitativa

4. promover el apoyo para estancia de veranos y semanas de investigacion cientifica

5. Impulsar la participación de todos los alumnos y alumnas: En eventos cientificos nacionales e internacionales (congresos, foros, coloquios, y en las practicas foraneas

6. Gestionar con la dirección de extensión Universitaria, para ofertar gratuitamente talleres de: danza, musica, deporte, etc.

7. Respeto al reglamento de derechos estudiantiles

8. Buscar estratregias para asignar plasas de servicio social que eviten la deserción

Compromisos academicos

1. Impulsar el nuevo modelo curricular flexible y por competencias en sus 3 programas educativos.

2. Asegurar la calidad del programa educativo ante organimos nacionales como: COPAES-COMACE

3. Impilzar el dessarrollo de especiaidades y maestria en enfermeria

4. Gestinar la apertura del campo clinico del Hospital Militar para prácticas, estancias y servivio social

5. Realizar comvenios con instituciones de salud y empresas para la realizacion de prácticas de psiquiatría, salud ocupacional y enfermería y tecnología

6. Elaborar un diagnostico para la planiación y ejecución de proyectos y obtener recursos extraordinaria que impacten en la mejoria del mantenimiento y construccion de:

• Aulas
• Talleres
• Biblioteca
• Sanitarios
• Cafeteria

7. Abrir los laboratorios de anatomía y fisiología, de nutrición y microbiología para una enseñanza significativa

8. Gestionar la obtención de un autobús, para la realización de prácticas comunitarias, clínicas y viajes de estudio

9. Fortalecimiento del centro de investogación

10. Vincular los cuerpos académicos con las acedemias de áreas para la evaluación y fortalecimiento de las asignaturas e investigación

Compromisos con los trabajadores:

académicos y administrativos

1. Respeto a los contratos colectivos de trabajo

2. Gestión y apoyo a los PTC con maestría para cursar el doctorado

3. Apoyo a los docentes con el 100 % de créditos de maestría para titularse y obtener el grado incrementando perfiles PROMET

4. Gestión y apoyo con dosentes con licenciatura, para cursar maestría

5. Fortalecer el programa de capacitación semestral en la disiplina y docencia

6. Promover estancias de profesores investigadores con CA. en instituciones nacionales de exelencia

7. impulsar programas de capcitación y actualización del personal administrativo

8. Promover los valores institucionales, sociales y éticos

9. Distribución equitativa de áreas de trabajo de intendencia

Compromisos con la Reforma Universitaria

1. Enlace de los trabajo de Reforma Universitaria con nuetra Unidad Académica

2. Fortalecer los trabajos de la comisión del área de la salud

3. Participación en la conformación de redes académicas intra y extra Universidad

Compromisos con Instituciones de Salud

1. Establecer coordinación interinstitucional, intersectorial e interestatal que fortalesca la vinculación con el servicio de dosencia

2. Actualizar convenios clínicos en el departamento de investigación

3. Mejorar las relaciones institucionales que impacten en el fortalecimoento de las prácticas profesionales, clínicas y comunitarias

4. Gestionar, planificar y ejecutar proyectos de investigación de interés común

Apoyemos con nuestro Voto este 25 de Mayo de 2010 cruzando el recuadro que diga Maribel Sepúlveda Covarrubias por una Direccion Trasparente Para todos

este blog se actuliza constantemente

No nos dejes de seguir envia tus comentarios y sugerencias a: maribelsepulvedacovarrubias@hotmail.com ynosotros te contestaremos

¡¡¡recuerda somos como tu!!!

Vamos este 25 de Mayo por el triunfo

Feliz día del estudiante; te desea tu amiga

MARIBEL SEPULVEDA COVARRUBIAS

Maribel Sepulveda Covarrubias para Directora 2010-2014 de la Unidad Academica de Enfermería Nº 1

Curriculum vitae

Estudios:

• Enfermera con bachillerato Químico-Biólogo 1979-1983, UAG
• Enfermera Militar 1992-199, SEDENA, México D.F
• Licenciada en Enfermería 1996-1998, UAG
• Diplomado en letras Inglesas 1996-1998, I.W
• Diplonado en computación 1999, UAG
• Maestría en Enfermería con Énfasis en Salud Comunitaria 2000-2002, UAEM
• Doctorado en Filosofía y Bioética Generación 2007-2009, Universidad Anáhuac México D.F

Reconocimientos

• Perfil PROMEP 2008-2011
• Certificada por COMACE, 2009
• Miembro del Colgio de Enfermeras

Cargos

• Coordinadora de escuelas de Enfermería 2002-2006
• Consejera de Unidad 2006-2008

Miembro de la Academia Nacional Mexicana de Bioética 2009

Experiencia Profesional

• Enfermera Clínica, en el Hospital Militar Regional de Chilpancingo Gro.
• Supervisora de Practicas del H.N.R, IMSS, ISSSTE y Hospital General
• Catedrática desde 1987 en la UAG
• Catedrática de la Unidad Académica de Enfermería Nº. 3 de la Ciudad de Ometepec Gro.
• Docente de Enfermería en Tlapa de Comonfort Gro.
• Catedratica en la Unidad Académica de Enfermeria Nº. 1 en los tres niveles de formación

*Nivel técnico

• Fundamentos de Enfermería
• Enfermería materno-infantil
• Enfermería pediátrica
• Enfermería medico-quirurgica
• Enfermería en salud pública

*Nivel licenciatura ordinaria

• Fundamentos de enfermería
• Salud reproductiva
• Enfermería pediátrica
• Enfermería del adulto I
• Enfermería y tecnología
• Salud pública I
• Salud pública II

*Nivel licenciatura para personal en sevicio

• Teorías y modelos de enfermería
• Proceso de enfermería en la clínica
• Proceso de enfermería en la comunidad
• Salud reproductiva
• Enfermería y tecnología
• Bioética en enfermería
• Investigación en enfermería
• Seminarios de titulación

*Direcciones de tesis

• "Exploración de nivel de conocimientos en bioética en el personal docente en la Unidad Académica de Enfermería Nº. 2 de Acapulco Guerrero"
• "Exploración de nivel de conocimientos en bioética en el personal medico y de enfermería en el Hospital del ISSSTE de Chilpancingo Guerrero"
• "Mortalidad Meterna en el Municipio de Tixtla en el periodo 2003-2007"
• "Sexo, anticoncepción, embarazo y aborto: experiencias de estudiantes de Licenciatura de Enfermería Nº. 1 en Chilpancingo Guerrero del 2008-2009"

¡¡¡porque tiene experiencia

y mucha capacidad

este 25 de Mayo del 2010

cambiemos el futuro de la

Unidad Académica de Enfermería Nº 1

votando por la Dra. Maribel Sepulveda Cobarruvias

tu MEJOR opción!!!